À propos 
Rejoindre Ostreya
Rejoignez Ostreya et intégrez une entreprise engagée dans la gestion responsable des déchets.
Animés par une vision circulaire et profondément humaine, nous plaçons nos engagements sociaux et environnementaux au cœur de nos priorités.
Pourquoi rejoindre Ostreya ?
Depuis plus de 20 ans, nous transformons les déchets en ressources et les contraintes en opportunités. Acteur engagé de l’économie circulaire, Ostreya accompagne les entreprises dans la gestion et la valorisation de plus de 30 types de déchets, du tri à la collecte, jusqu’au recyclage français.
Au cœur de notre réussite : 320 collaborateurs engagés, une politique forte d’inclusion et un laboratoire interne dédié aux solutions de demain.
Intégrer Ostreya, c’est rejoindre une entreprise en pleine expansion, qui conjugue exigence, utilité et engagement durable. C’est construire chaque jour un impact positif, dans un collectif où chacun compte.
Les offres d'emploi chez Ostreya
Le Responsable Logistique organise, planifie et supervise l’ensemble des activités de collecte des déchets ainsi que la gestion et la maintenance du matériel logistique (flotte de camions, presses à balles, gerbeurs, compacteurs, etc.).
Il veille à garantir l’efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire, la sécurité et l’optimisation des coûts.
1° Gestion de la collecte des déchets
- Planifier et organiser les tournées de collecte en optimisant les itinéraires et les ressources.
- Suivre la bonne exécution des collectes dans le respect des délais et des engagements contractuels.
- Coordonner les chauffeurs, caristes et agents de collecte.
- Assurer la conformité aux normes environnementales et réglementaires.
- Mettre en place des indicateurs de performance (taux de service, volumes collectés, taux de réclamation).
2° Gestion de la flotte de véhicules
- Suivre la disponibilité et la conformité des camions (poids lourds, utilitaires, bennes, etc.).
- Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective de la flotte en lien avec les ateliers internes ou prestataires.
- Contrôler les consommations de carburant et optimiser l’utilisation des véhicules.
- Assurer le suivi administratif (contrôles techniques, assurances, cartes grises, autorisations spécifiques).
- Piloter les investissements et renouvellements de véhicules.
3° Gestion du matériel sur site
- Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements de traitement et de manutention (presses à balles, compacteurs, gerbeurs, chariots).
- Planifier la maintenance et les contrôles réglementaires des matériels.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires de maintenance.
- Former les équipes à la bonne utilisation des équipements.
4° Management et coordination
- Encadrer, animer et évaluer les équipes opérationnelles (gestionnaire de parc, chauffeurs).
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la prévention des risques professionnels.
- Organiser des réunions régulières pour suivre l’activité et communiquer les objectifs.
5° Suivi administratif et budgétaire
- Établir et suivre le budget logistique (coûts de collecte, entretien, carburant, réparations).
- Négocier avec les prestataires et fournisseurs (location, maintenance, pièces détachées).
- Rendre compte de l’activité auprès de la direction (reportings, tableaux de bord).
